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做好新形勢下關心下一代工作的幾點思考

作者:徽縣關工…    文章來源:徽縣關工委辦公室    點擊數:4648    更新時間:2018/8/11

做好新形勢下關心下一代工作的幾點思考

徽縣關工委辦公室

 

    新形勢下,要做好關心下一代工作,首先要明確“什么是關心下一代工作”“關心下一代工作做什么”“關心下一代工作如何做”這幾個問題,只有清楚認識這幾個問題,我們才能在今后一個時期,積極探索出關心下一代工作的新路子、新方法,更好地適應新形勢,新任務,進一步推動關心下一代工作創新發展。

  關工委是以組織“五老”,來進行關心、教育下一代為目的群眾性工作組織。通過廣泛動員和組織離退休“五老”,特別是那些長期在黨、政部門擔任過領導職務和各行各業的德高望重的“五老”,各個領域的老學者、老專家、老勞模等,發揮他們的優勢,以豐富多彩的活動形式對青少年進行革命傳統、愛國主義、集體主義、社會主義教育,法制和科學技術教育,全面提高青少年的思想道德素質、科學文化素質和健康素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人。2009年,在陜西渭南召開的關心下一代宣傳工作會議上,討論了“關心下一代做什么”的問題,提出關心下一代工作要面向“五老”,面向青少年,面向全社會,同時,要主動向各級黨政領導匯報工作。2010年,圍繞關心下一代工作“怎么做”的問題,又提出了要融入主流媒體,建立長效機制的要求。2012年,就如何“做得好”的問題,提出要研究探索和把握工作的規律,提高工作水平的要求。通過這些討論成果,使我們在工作的指導思想和工作思路、工作方法上有了新的認識和提升。在不斷實踐的基礎上,我們又總結提出了關工委的工作方針(急黨政所急,想青少年所需,盡關工委所能)、工作定位(圍繞中心、服務大局,積極配合,主動作為)和“五老”精神(忠誠敬業、關愛后代、務實創新、無私奉獻)。近年來,這些各地工作實踐體會的理論成果,成為關心下一代工作理論的重要組成部分。2013年至今,全縣各級關工委自身建設得到了很大加強,品牌活動和陣地建設富有成效。調查研究形成了制度,工作指導更加貼近實際,“五老精神”得到進一步升華。

    關心下一代工作是一項帶有戰略性、長期性和根本性的任務,是最基本,最艱巨、細致的教育工作,也是一項具有廣泛社會性的系統工程。青少年是祖國的未來和希望,是全面建設小康社會、推進社會主義現代化事業的主力軍和后備力量,做好新形勢下關心下一代工作,是實踐“三個代表”重要思想的實際行動,是中華民族復興的希望所在。如何做好關心下一代工作,我們認為:

  一、突出社會主義核心價值體系教育這條主線,加強對青少年理想信念教育

社會主義核心價值體系包括四個方面的基本內容,即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。他是興國之魂,是社會主義先進文化精髓,是教育青少年的根本。堅持以社會主義核心價值體系教育引導青少年,是培養中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的重要任務,是貫徹黨和國家教育方針的必然要求,是實施素質教育的內在需要,是增強大中小學德育工作針對性和實效性的時代召喚。要用社會主義核心價值體系引領青少年成長成才,用中國特色社會主義理論啟迪青少年,用中國特色社會主義共同理想激勵青少年,用偉大民族精神和時代精神鼓舞青少年,用社會主義榮辱觀引導青少年。使青少年真正懂得什么是中國特色社會主義的理論、制度和理想。幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,這對在成長中的青少年是至關重要。同時,把社會主義核心價值體系教育和各個時期的主題教育活動結合起來,使之具體化、形象化。通過具體形象的宣傳活動,使愛黨、愛國、愛社會主義的和學雷鋒、爭先進的思想逐步跟植于青少年心中。

     二、健全組織,完善制度,不斷壯大和優化關心下一代工作隊伍

各地要不斷加強各級關工委組織建設、領導班子建設、“五老”隊伍建設和制度建設,進一步夯實工作基礎,提高工作質量和水平。關工委下設辦公室負責日常工作,年初應有工作計劃、年底應有工作總結,每季度開展一項關愛青少年的活動、每月下基層關工委指導工作。要以媒體為依托,以五老為基礎,爭取吸引有專長的人才加入關心下一代工作隊伍中來。要動員和組織離退休“五老”參與關心下一代工作,發揮他們的優勢,形成一支政治素質好,思想境界高,工作作風正,關心青少年健康成長的“五老”思想政治工作志愿者隊伍。同時要大力整合社會力量做宣傳,使社會上更多的人來關心、關愛、關注青少年的健康成長,拓寬關心下一代宣傳工作的對象和領域。

  三、必須建立一個長效機制

要形成黨委統一領導、宣傳部門牽頭、有關部門參加、媒體支持、關工委協調的工作機制,建立定期協調溝通制度。實踐證明,建立健全基層各級各類關工組織,不斷完善它的長效運行機制,是持續加強基層組織建設,全面做好關心下一代工作,保持整個關工隊伍的生機與活力,不斷開創工作新局面的基礎、關鍵與保障。一是黨政要重視支持關工委工作,建立健全領導保障機制。各級黨委、政府應把關心下一代工作納入工作議事日程,對關工委組織建設、隊伍建設、特別是班子建設以及物質保障等方面,采取有力措施,加大對關工委工作的領導、支持力度。為關工委工作的順利開展提供保證。二是加強五老隊伍建設,保證“五老”人員作用的持久發揮。最大限度的把身體健康、精力旺盛,有社會使命感、有志發揮余熱的老人們組織起來,為他們搭建施展能力的平臺。工作中,要注重發現、培養“五老”先進典型,及時總結典型事跡與經驗,進行宣傳推廣。用先進典型帶動一般,用工作品牌進行示范,才能起到“點亮一盞燈,照亮一大片”的作用,有力推動關工委面上的工作全面展開。同時在生活中,對這些“五老”多關懷,多照顧,為他們排憂解難。全面落實“兩個待遇”,使他們保持積極樂觀的工作態度,更加安心參加關心下一代工作。三是爭取主流媒體的積極參與,擴大輿論陣地。要積極和有關部門協調、加強溝通合作。對于關心下一代工作重大活動,要爭取媒體及時宣傳、系列活動重點宣傳,主要典型突出宣傳。通過宣傳報道,增大“關心下一代”社會影響力,對營造全社會都來關心下一代的濃厚輿論氛圍起到推動作用。

關心下一代工作是一項功在當代、利于千秋的大事,任重而道遠。我們將在不斷的進步中摸索經驗,積極進取,為繁榮關心下一代事業,培育千千萬萬的健康花朵作出新的貢獻。當前,我縣關工委工作進入創新發展時期。我們要抓住機遇,奮發進取,以改革創新精神開創全縣關心下一代工作的新局面。

責任編輯  沙泉

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